働くということ

より少ない労力で、より多い収入を得る。
それが、働くということだ、と考えていませんか。
働くということを考える時の、基本的な考え方だと。
よく言う、費用対効果、というところでしょうか。

この考え方で行くと、
「収入が期待できない時には、何もしない」、から、
「多くの収入を得るためには、どんな事でもする」、に至ります。

上段は、引きこもりやニート、下段は、詐欺師や援助交際、など。
どちらも、極端な生き方です。
ほどほど、あいだ、という所を模索してみたいものです。

上段と下段の間に、
収入は期待しないけど、人の役に立ちたい、（ボランティア活動）と、
多くない収入でも、人の役に立てるのなら、（普通の仕事）があります。

この、人の役に立つ、というのが、働くことの原点です。

人間は、ずっと群れで暮らしてきました。
今では、家族や地域、国家や社会、というところでしょう。
自分の周囲に居る人のために何かをする、と言うことです。
それが、役に立つと、有り難うが返ってきます。

例えば、幼い子供が、父親の手元に新聞を持ってきて、「はい」と渡します。
お父さんは、にっこり微笑んで、「有り難う」と応えます。
これが、仕事の第一歩です。
喜んでもらえた嬉しさと、役に立つことが出来るという自信が、心の奥に残ります。
有為感、自尊心の芽生えです。

自分は、人（自分にとって大切な人）の役に立つことが出来る。能力がある。
自分は、笑顔で応えてもらえる、尊重されている存在なのだ。大切な自分。
そんな実感が積み重なる中で、より大きな役割を引き受けるようになって行きます。

夜回り先生として有名な、水谷豊先生は、人との関係を築けない人に、
　　お父さんの靴を磨きなさい、と勧めています。
一般的にはお勤めのお父さんは、仕事用には革靴を履いています。
ピカピカに磨かれていたら、どんなに気持ちが良いでしょう！
ピカピカの靴を履いていれば、仕事上での信用が増します。
靴磨きは、仕事への応援にもなるのです。
お父さんの役に立ちたい、という気持ちで、丁寧に磨きます。
仮に、声に出して言ってもらえなくても、黙って気持ちを送りましょう。
その内に、きっと、有り難うの言葉が返ってくるでしょう。

役に立つ、から、有り難うを得る。
役に立ちたいという気持ちが、役に立つ行為を生み、
役に立つことが出来る自分を確かめることが出来る、のです。

アルバイトでも、就職でも、
　　いくら貰えるか、ではなく、
　　どうしたら、役に立つことが出来るか、を考えましょう。

能力を磨く、という時には、普通、授業料を払います。
それを、収入を得ながら、能力磨きが出来るのだ、と考えましょう。
職場は教室。
だとしたら、熱心に授業を受け、予習や復習を心がけている人が抜きん出て行き、
良い成績を取って、どんどん上に進んでゆく、というのは理解できるでしょう。


雇う人の立場から考えれば当たり前のことですが、
いくら貰えるか、それ以上のことはしない、という人には、働き以上を払いはしません。
もっと安くで働いてくれる人が現れたら、交代してもらおう、と考えます。
反対に、多くを払っていないのに、一生懸命に働いてくれる、という人には、
申し訳ない、有り難う、という気持ちが出て、感謝の行為を提供しようとします。
必要以上の高いノウハウを教えてくれたり、
役に立つ人との出会いを提供してくれたり、と。
それは、お金を出しても得ることの出来ない、貴重な財産になります。

この世の中で、本当に大事なことは、お金では取引されないのです。

タグ：働く 生活 言葉